有关 就业协议 懂的人帮帮忙

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 03:16:05
我签了就业协议 去公司实习了4个月
后来知道公司的合同要签10年的
（当初签就业协议时不知道 公司也没说明）

现在我不想签10年的合同
公司也不同意缩短合同期限
公司就说我违反协议
是不是不想签10年合同就只能解除协议呢
我不签合同就算违反协议么
公司竟然提出要我返还4个月的工资 不然到时候就扣留我的档案
我想请问他们有什么理由提出这样的要求
如果毕业后 我去公司 那时候解除协议 他们还有什么理由扣留我的档案
他们这样做是不是违法

你不提出解除 就不算你违反 公司没理由叫你赔违约金
毕业后 就业协议无效 到时公司没有理由和借口扣留你的档案的
但有些恶心的公司就会拿档案吓你 要你赔钱什么的
如果你不是很急的找工作的话 可以举报他们 利用法律解决

你只要在协议规定的时间内，不提出解除协议，并且按照协议的内容去运作，就不是违反协议的行为。