关于工作中如何与其它部门沟通的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 14:40:18
我的领导总是想方设法在员工身上打注意扣点钱，然后到老总面前去邀功，你们说这样的领导我应该怎么处理好，去年竞争经理职位他比我多了两票，现在我就做副手了，关键问题是部分领导都是不干活的人，就会说风凉话，对老总什么都是好，对员工什么都不管的领导，我做为一个工会主席感觉到好惭愧
现在管理很乱，各个部门根本就不能正常沟通 就是因为这个好，所以几个月组织就要变动一下，现在技术质量也有很大的问题，工程师月薪2万，可是问题就是解决不了
真的好烦，想离开这里，我主要工作是行政、党政、安全，人事，工会

这样的公司管理上还处于原始阶段，根本谈不上科学管理，经济效益迟早会成问题，因为管理会制约企业活力的发挥，人才很难施展手脚。
如果你能扭转乾坤，就放手竞争到要职，这样才会有机会改变混乱的局面。
如果你不想或不能改变大局，要么混日子，要么离开这里，另找地方。
树挪死，人挪活吗！