急切等待!!!!劳动纠纷

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/08 18:36:46
急切等待!!!!劳动纠纷
我在公司上班5年了,一直是白班8个小时,夜班13个小时,一个星期倒一次班,上白班倒夜班时上24个小时,没有节假日,星期天和休息,我们的工资是记件工资,请问可部可以告他啊 !告了可以得到什么样的报答呢?是不是可以把这5年的加班费全部补上啊,我赶怎么办呢?好烦啊,好不公道啊,公司年利润上千万,为什么就不能善待我们呢!!谢谢,

如果有工资条以及其它能够证明你工作时间的证据就可以了。如果没有签订工作合同，又不好办了。反正平时加班加班费按150%算，双休日为200%，节日（春节等）300%。
向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不成的，再可以向人民法院提起民事诉讼。

每周5天工作制、40个小时，多上了就应该算作加班。
如果是计件工资制度，那你的加班费就不好主张了。
你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，假如你认为单位侵犯了你的合法权益。