国家新修改的法定假日是好还是不好？急～～～

问题1：
现在的问题是，一些人感到五一黄金周取消在即，而带薪年假落实无望（特别是在企业单位），由此难免产生强烈的失落感。大家都知道，带薪年休假早有规定，却一直更多停留于纸面上。当前部分企业漠视员工权利的状况，让人对此不敢过于乐观。这也是人们质疑调整方案的一大社会心理因素。换言之，带薪休假制度的成败将直接影响黄金周制度能否在民意欣然下退场。因此，有关部门有必要在取消黄金周的同时，就带薪休假制度的具体落实制定更为合理有效的方案与细则。如此的话，相信有助于消解部分公众质疑的声音。
还要指出，调整方案不过是多方意见妥协的产物，虽说部分体现了民意，但这并没有彻底结束黄金周制度，更没有解决建立长期稳定的国家假日体制的问题。因此，更多的政策效果还有待于进一步观察。鉴于黄金周明显有悖于“生态文明”，有一点却是不容置疑的：黄金周必须结束，带薪休假必须落实！
来源：
http://zhidao.baidu.com/question/54693653.html

问题2：
取消5月的7天长假后，春运的强度会进一步提高，大量的外出打工者51返乡计划将分流到春节、十一。今天的春运就是一个很好的例子。如果没有雪灾，春运的人数肯定比往年翻翻。所以，估计十一的时候，运输会很吃紧了~

问题3：
刚刚习惯了黄金周，又突然间取消，需要一段适应时间。