公务员考试调配和补录的概念

1.公务员考试不存在调配的问题，每个人都只有一个志愿，即使考生的分数比其他单位所招考生的成绩高，也不能进行调配。但公务员考试中有所谓的“名额调配”，一般来说，某单位招考职位和报考人数比例低于1：5，原则上取消或减少该职位的招考数量，所减少的职位数有可能会转移到其他单位。
2.补录，就是正常录取后名额没有招满后录取之前没有录取上的人，关于补录在面试结束后，会以1：1.5或1：1.2的比例进行政审，比如，某单位招聘4人，则会考察5或6人，如果前4名中有人没有通过政审或由于其他原因放弃，那么会依照成绩高低进行递补。

公务员考试不存在调配的问题，每个人都只有一个志愿，即使考生的分数比其他单位所招考生的成绩高，也不能进行调配。但公务员考试中有所谓的“名额调配”，一般来说，某单位招考职位和报考人数比例低于1：5，原则上取消或减少该职位的招考数量，所减少的职位数有可能会转移到其他单位。
关于补录，也有明确规定，在面试结束后，会以1：1.5或1：1.2的比例进行政审，比如，某单位招聘4人，则会考察5或6人，如果前4名中有人没有通过政审或由于其他原因放弃，那么会依照成绩高低进行递补。

关系，钱，一般不是边远的没人去的地方都这样。
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