事业单位中工人编制晋级的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 07:49:24
我的一个朋友是五大毕业生(自费专科毕业),分配在某高校从事专业工作,但为工人编制;工作期间成人教育"专升本科"毕业,后又获得在职硕士学位(仅有硕士学位证,无硕士毕业证),目前已是中级职称(讲师).在满足所有继续晋级条件下(职称外语考试\计算机等级考试\论文等等)请问能否继续晋级(副教授/正教授)?如果单位不让晋级,单位是否违反有关政策?应该到哪个部门反映情况?

你说的是执行机关制度规定的事业单位，里面的工勤编制。你这种事业单位不同于一般的事业单位，但也不同于行政机关单位，因为你们使用的是事业编制，不具有公务员身份，但是执行机关制度规定，有的工资也是执行机关工资。所以表面上没有什么区别，但是从长远发展来看，不是很有利。公务员法也明确规定你这种身份不适用公务员法的有关规定。当然如果你是单位的驾驶员，最近落了编，那也是不错的，祝贺你。其他的就应该另当别论了。
这反面的规定，譬如事业单位机构编制管理条例或办法等等