出差跑业务,所有出差,住宿,费用自理!合理吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 20:13:04
我应聘了一家做太阳能热水器的.这家单位是在太阳能批发市场里的一家挂着牌子的公司,虽然不大,但我个人认为太阳能这行还不错.
工资的待遇是底薪1200.但是要经常出差,合同上是3年一签订,3年满后奖励合约金1万, 底薪是1200 任务一个月销售12台 清华阳光的太阳能器械.合约上什么都可以,但唯独一点,出差所有的费用都是自理的.
这样合法吗?我在这家单位有必要工作吗? 如果按底薪1200的话,我第1个月跑死跑活把工资一拿 等于没赚钱一样. 希望有经验的朋友,帮帮我,我很迷茫,不知道这样的合同里 这样的条约是否违法,或是很多跑业务的都会有这样的 合约. 谢谢了.在线等.

违反劳动合同法的事情多了，但是现实就是现实。
除非你不做了，你就可以不签这个合同。如果你想做就必须得签，但是签了你就不能举报他了，因为这是你自愿的。
跑业务的都是这样，跟做文职工作的不一样，上不封顶下不保底。有本事一个月三五千的也有人拿。

当然不合理