想问一下 中华联合财产保险股份有限公司怎么样 里面正式员工的待遇如何？？

我曾经是中华联合四川分公司的一名员工，现在已经换了工作了。待遇，福利方面算是不错的，但是薪酬方面就NO NO NO了！中华的薪酬是按职级来划分的，每年都定职定岗定薪，每年都说话不算数，我们进公司考了代理证、公估证、经济师证。。。说这些分别是初级中级高级职称的评定标准，根据这些来定薪。。。呆了五年，没有任何改变，什么都是空了吹。有关系的扶摇直上，薪酬当然不是问题；没关系的，管你上有老还是下有小，狗皮膏药一般想往哪贴，问都不问你一句，“啪”一声就贴上了，还不许你撕下来。。。
奉劝一句，中华不适合没有关系的人去实现职业理想。中国龙头保险公司那么多，外资保险公司那么多，想实现自己职业理想的，应该去提供“相对”公平竞争的环境去。

中华联是急速扩张型的产险公司，业务做的大而且杂，存在明显的优势和劣势。待遇分级别差的很多，就普通员工来说不会比其他保险公司强多少。
如果你图稳的话银行应该比保险公司稳一些，但由于中华联的总公司在新疆，如果你可以在总公司谋得一席职位的话也不见得就比银行差。分公司除非你有业务，不然没什么太大意思。

补充：
实话实说了，中华联合的破系统，真的是打着灯笼都难找，还好你同学做的是网络，如果是系统开发，真的是要愁死人了！单纯就工作性质来说，忙可能要忙一点，但保险公司IT的起薪还是很不错的，而且一般来说都比较稳定，是个不错的选择。

当然是银行了，银行至少正常下班，在保险公司做内勤，上班有点下班没点。而且保险是有期限的，今天的保单必须今天做完，要不然到了明天就过期了，万一出险了，责任可就大了，我以前做保险内勤的时候见得多了，出错一点都不行，还是去银行吧。
没几个人在保险公司做内勤可以坚持三年以上，要是做理赔的话，就得做好没有休息时间的准备，因为保险理赔员是24小时待命，即使你不是调度也有值班的可能。

同意上面两位的说法,理赔内勤太累了,天天都要加班!!!