一不留神居然欠了人才服务中心1000元,有种被骗的感觉,怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 02:04:01
我04年毕业后跟人才服务中心签了一年(04年7月-05年6月)人事档案管理合同,管理费300元一年,之后没再理会这个问题,也没续签合同,档案和户口放那里现在超过合同期3年了,这几天要去办二代身份证,去提户口本,工作人员说我必须交1000元钱才能借出户口本,我觉得有点不合理,不想交这笔钱。那位知道该怎么办?谢谢。

人事档案管理合同书
被委托方:XX人才服务中心(甲)
委 托 方:XX (乙)
根据中组部、国家人事部关于流动人口人事档案管理的规定,甲方同意接受乙方委托,代为管理乙方的人事档案及人事关系。经共同协商,订立如下条款共同遵守。
第一条 甲方责任
一、办理乙方人事档案接转手续,管理其档案,按规定出具档案中记载的材料和以档案资料为依据的证明材料。
二、在乙方的协助下,对乙方的工作情况每年进行一次考核,按规定调整其档案工资和申报专业技术职务任职资格。
三、按国家有关规定,保留乙方的原有身份,计算工龄。
四、可按乙方的要求,管理乙方党团组织关系和计划生育工作,对乙方因私出国进行政审。

第二条 乙方责任
一、乙方应自觉遵守党和国家的法律、法规和政策,所涉及的刑事与民事案件均与甲方无关。
二、乙方在合同签订之日,按物价部门核定标准向甲方交付人事档案管理费 300 元,愈合同有效期三个月不付档案管理费,在下次补交时,按每月五元标准加收滞纳金;愈合同期两年不付档案管理费,甲方不再对乙方负任何责任,并追究乙方所欠费用。
三、出国留学人员。。。。。。。。。
四、。。。。。。。。。。
五、。。。。。。。。。。

第三条 乙方应按国家有关政策规定,向社会保险管理部门缴纳社保。
第四条 乙方与所聘用单位解除劳动合同后,甲方不承担其工作安排。
第五条 乙方因工作单位变动转移人事档案,需提供档案接收单位正式商调函和调动通知,否则,甲方可拒绝办理。
第六条 经甲乙双方协商一致,可以续订合同,合同未尽事宜由双方协商解决。
第七条 本合同有效期为 壹 年,自 04 年 7 月 日起至 05 年 6 月 日止。
第八

赶快交了钱去办身份证吧,半个月工资都不到,还磨蹭什么啊

按照合同规定 是你自己的责任 我是法律专业的 交了钱了事是最好的解决方法

交钱吧,自己没留神,问题在你。在法律上你没理。

这种事经常遇到,交钱了事.