鸡肋一样的工作，要还是不要？

是这样，我过年以后学校就没有课了，三月的时候在家乡找了个工作，是一家公司的记账员，因为公司行业性质所以那个时候下班都比较迟，可能8点左右，早的话7点半，工资也低，650（转正后有300的奖金），其他无任何福利；其实我做的还是很开心。
但是做了两个月，因为表现好，公司决定让我接替另外一个人的工作。
接新工作，麻烦就来了；主要是我接替的那个人，暂且叫他ZP吧，是部里脾气很坏的一个人；以前我在老岗位上亲眼看到，公司前后找了近10个新人（一个多月的时间），让他带，都被气走了，那些新人和我一样都是些才出校门的小姑娘，很多人走的时候都是哭着走的，她们平均工作时间不到一个星期；说实话我当时很同情她们，我觉得我运气还好，还好我做的工作与ZP无关；所以那个时候与ZP关系还可以，当公司决定让我接他的工作，我其实也有过顾虑，但是还是决定试试；
可是情况远比我想象的严重的多……
ZP是公司老员工，他对求教的新人一律很冷淡，即使指导别人，也是用吼的，挖苦的，责备的，教训的语气；我以前亲眼看到她吼新人的时候，全办公室鸦雀无声，都有同事小声提醒他：“ZP，耐心点。”就已经达到了这种程度。
转回正题，当我接手ZP的工作以后，其实对我来说完全就是一份新工作，这个工作技术含量高，对人要求也高，起码要求你熟悉公司从建立时期起所有的账，比如有人问到你有笔什么账是什么问题你就必须能马上回答，我感觉非常难上手；ZP现在说是在带我，他还是考虑到我，没有完全把工作一下丢过来，但是，当我问他的时候，一样的，一样是挖苦的教训的讽刺的语气，声音高八度，第一天就把我吼的眼泪在眼眶里打转，只是没流下来给他看到……（大家注意了，我已经不是新人了），以后脸皮稍微厚了点，也不会流泪了，只是问他什么东西，一样的超级不耐烦，冷淡，然后被骂；其实被骂也就算了，骂了告诉我正确的做法总是应该的噻？但是他就是那种什么都不给你讲，或者说他只讲他认为他该讲的一点，甚至他认为他什么都不用讲，我自己去看什么都会懂，我完全不应该有任何疑问那种态度，问一下就把你骂的像个二百五，骂完了叫你自己去解决问题，什么都不给你说，所以，问也是白问；而且他那种骂法，唉……我真的不想说了……
我回到公司接手他的工作才一周，我已经觉得压抑至极；非常痛苦，我真的很想一拍桌子走人，这一周这个想法一直在我脑袋里翻滚，

鸡肋样的爱情。要还是不要？？ 鸡肋一样的工作 应该怎么办 鸡肋一样的爱情要不要? 鸡肋一样的爱情 如果你有一个鸡肋一样的工作，该怎么办？ 我的工作有如鸡肋怎么办？ 现在的工作就像鸡肋 鸡肋工作~你的工作对你来说是鸡肋吗？ 鸡肋爱情还要不要？ 家里鸡肋一样的录音带录象带一般怎么处理好？