公司是6天工作制,但不发放加班工资,公司合法吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 04:35:25
我应聘到公司的时候说是五天工作日,后来换了个新领导,非要搞成六天工作日,请问公司这么做合法吗?员工该怎么行使自己的权利?谢谢

不合法，不过现阶段没办法，不想干就辞职，闹了也白闹，到最后一样丢工作

每周不超过40个工时就不违法，如果超过了可以到劳动保障部门投诉

不合法，你要是能量比较大的话就和别人联合起来去告公司

走人吧
现在90%的企业六天工作日，无论国企还是私企

中国在快速发展的呀时间宝贵呀 ，努力点吧 只要有的好工资拿 就当为祖国做点贡献吧