应届本科毕业生是否具备当组训的资格？

组训是寿险业务团队的灵魂人物，是业务经理的最重要的助手，用个夸张的比喻吧，如果业务经理是团队的皇帝，组训就是红衣主教。
寿险组训的主要职责是：1、拟定团队的经营计划；2、亲自实施教育计划；3、协助业务经理开拓业务渠道；4、协助业务人员展业；5、业务活动、会议的策划；6、职场文化设计和布置；7、销售人员心态辅助；8、本地区保险市场的调研工作。
从上述职责来看，组训人员的最起码的要求：1、熟悉和掌握各险种条款内容及释意；2、有一定的展业经验；3、有较强的组织协调能力；4、有坚定的自我意识；5、有敏锐的市场洞察力；6、有较好的语言组织能力和表达能力；7、外形阳光，行为正派。
对照上述要求，你可以简单的评价一下自己是否适合组训的岗位。

你说的是中国人寿的组训吧。我们公司叫国寿，经营人寿的保险公司都叫人寿~~~
做组训不错，我当初刚进来时什么都不懂，你慢慢跟，慢慢学。不懂的多问（保险有很多专业术语），多研究基本法和条款
至于其他的专业事项，你去参加组训培训班就知道了，里面很多东西够你学的，为期30天的全封闭式管理，不懂的都把你教懂了

1楼的说了很多组训的东西，其实看在什么团队，如果是主管自主经营的团队，你只是辅助。如果主管没能力，不能自主经营，那这个时候组训是又当爸又当妈了~~~

不懂不要紧，关键在于学

最低学历本科，其他的看人事部对你的看法和评价啦。