病假条算病假申请吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 14:26:34
我工伤后引发其他病，本人以为是工伤没有办理病假医疗期申请。现在单位不认为我是工伤说我是病假按病假对待，可又说我没有申请医疗期工资一分不给〈我们单位规定说病假要申请医疗期负责工资一分没有〉我工伤后每月都把医院的病假条交给了单位。现在我该怎么办？

工伤首先要和公司达成一致意见啊，公司不认可可以找劳动仲裁部门判定啊。你不跟公司打招呼肯定是不行的。

按照一般公司的规定，病假（不管工伤还是什么原因）肯定要交病假条要填病假申请的嘛。

我觉得你现在也不要跟公司硬碰硬，好好和相关部门商量一下，毕竟你也是工伤，真的仲裁起来也是他们理亏，你缺的申请手续补办一下。

还有，病假期间是有病假工资的，劳动法有详细规定的，最低是工龄小于2年的，基本工资×70％×60％，可以有3个月的病假。