遇上这样的公司怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 02:10:01
我进这家公司的时候谈好了试用期工资的。。然而到这个月月底的时候我一看考勤表竟然只有给我算二十四的工资。。原来哦。我到这家公司的时候做了三天就碰上了五一放了三天假。他那三天工资给我扣了。。还有。很可恶的是竟然星期天的工资也是要扣掉的。连我请了一天病假也给扣掉了。郁闷死了。因为我知道我还有很多东西要学。所以我提的试用期的工资已经很低了。他这样做那我做了这个月就得到几百块的报酬而已。这是我接受不了的。我现在该怎么办呀。总不能让他们这样黑吃我吧。我是想好了要辞掉这份工作的。还真是从来没有碰到过这种情况呢。请问我在辞职的时候可以要求要我们之前说好了的试用期工资嘛

你有没跟你的负责人请假啊
如果你跟其他负责或不是直接管理事务的人说那说到死都没用的，自己想想吧
如果真像你说的那样你可以直接去找老总讨个说法了
看他还有什么话说 如果耍赖，可以起诉他。

那一天的病假工资不知道可不可以扣，但是正常的公休日不应该扣工资的，现在实行双休日，每周休息两天应该安全勤，每周休息一天，那另外一天应该按加班，怎么能扣工资呢？讨说法！！

不可以的，你才去肯定没有签订劳动合同，这些你本应该享受的待遇，现在都不能保障，建议找人事主管好好谈谈！问题肯定会解决的，只是结果是不是能让你满意而已！

按理说是不可以的,但是就算是这样,一般公司也只会吃黑你一个月的,因为你入职第一个月是不满一个月的,以后的日子应该不会的,就算劳动法再硬,你与企业横是没结果的.