大连日企员工管理层帮帮忙请填写调查问卷

1. 您的性别：○1男 ○2女
2. 您的年龄：○120岁以内 ○221-30岁 ○331-40岁 ○441-50岁 ○551-60岁
3. 您的学历：○1初中 ○2高中.\中专 ○3大专 ○44.大学 ○5研究生及以上
4. 您的日语程度：○1完全不会 ○2简单的问候 ○3简单的对话 ○4熟练对话
5. 您在本企业的工作时间：○11年内 ○21-3年 ○33-5年 ○45-8年 ○55.8-10年 ○610年以上
6. 您进入本企业前曾经工作过的企业数： ○1就这一家 ○21家 ○32家 ○43家 ○54家 ○65家以上
7. 您选择本企业的最大理由是：○1公司名气 ○2工资待遇 ○3升职快 ○4劳动强度适宜 ○5人际关系好处 ○6工作时间合适 ○7专业对口 ○8工作环境好 ○9其他
8. 您在本企业工作，想过跳槽吗：○1没想过 ○2曾经想过 ○3也许以后会考虑 ○4正准备跳槽
9. 在什么情况下会考虑跳槽(可多选)：○1对工资待遇不满○2升职慢 ○3不被重用 ○4加班却没加班费 ○5有倒班制度 ○6工作太累 ○7加班太多 ○8和日本人关系不好 ○9和中国同事关系不好 ○10受不了日本人的态度 ○11不被尊重 ○12其他
10. 条件相同的情况下您会选择：○1日企 ○2韩企 ○3欧美企业 ○4港澳台企业 ○5中国企业 ○6无所谓
11. 日本人信任您吗：○1非常信任 ○2比较信任 ○3不太信任 ○4不信任
12. 您认为日本人对您的工作安排是：○1重用 ○2利用 ○3 有能力而不用 ○44.正合适
13. 中日员工间的摩擦原因在于(可多选)：○1语言不通 ○2和总公司沟通上的障碍 ○3习惯不同 ○4价值观不同 ○5经营风格不同 ○6日本人的排他性 ○7日本人的傲慢 ○8日本人不了解中国国情 ○9日本人缺乏领导能力 ○10日本人驻在期短 ○11日本人过于依赖总公司 ○12其他
14. 日本人最值得学习的优点是：○1对企业忠诚 ○2勤奋 ○3谦虚 ○4认真 ○5高效率 ○6集体意识

关于简历的填写,请帮帮忙 急 有在大连软件园日资企业工作的请帮帮忙 我是一名管理层人员，该如何与下边员工打好关系？ 对于生产性企业的员工和管理层可进行具体哪些内容的培训? 非管理层员工的工资支出属于cost of sales? 你作为一个管理层，你将怎样和你的员工搞好关系？ 如果公司的管理层对员工采用"朝三暮四"的方式管理,你会如何看待? 大连日企 大连日企? 请大家帮忙解答一下检验员是管理层吗？