中国人才大量外流原因???????????????

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 16:47:12
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主观上:国内人口众多,竞争激烈,对于有能力和有实力的国内精英来说,选择到发达国家就业的道路更具有诱惑力。

客观上:国外有系统化的吸收人才机制,并且为真正的人才提供丰厚的回报,这是国内无法比拟的。而国内虽然经济发展迅速,但是由于人口众多,还没有从粗犷型发展的道路上转变过来,使得竞争日趋恶性化,而且人口的问题是根本问题,涉及到教育体制、国家人口结构、经济和消费结构等多方面的发展,并且在短时间内不能得到解决。

当然是金钱在起作用。还有国外的生活条件要比我们稍好点,等再过上几年,我们比他们福了,就不会人才大量外流了,而是国外的人才大量外流了,流哪去了?都在中国拼命积极认真的工作呢

一、国外的人力资源比较完善,对有能力的人可以得到很好的发挥,不会受到束缚。
二、国外的经济收入、生活环境会比较好
三、中国人还有点媚外心里

日前,中国社会科学院发布了2007年全球政治与安全报告。报告在论及移民问题时指出,在国际移民大潮中,中国海外移民呈扩大趋势,这种扩大在当前国际政治形势下日益显现出双重作用。而中国目前已经是全世界人才外流最严重的国家。

从20世纪80年代以来,在海外留学的中国人当中,有2/3的人选择不回中国。从2002年后,中国每年留学人数超过10万,但选择学成回国的只有两三万人。

报告认为,从宏观角度看,中国海外移民的扩大与中国经济的发展相关,是中国走向开放、自立于民族之林的重要起点标志。中国海外移民与其他国家的移民共同对世界各国经济的发展起到了重要补充作用。同时,国际迁徙最大的负效应是人才流失,中国为此付出了高昂的代价。

在改革开放后出国的移民中,留学人员、知识型人才占了很大比例。据估计,在海外的中国大陆专业人才超过了30万人,许多是受过良好教育的精英,北大有些科系的学生76%移居到了美国。这些由中国付出巨大教育成本培养出的人才,在科、教、研领域,特别是能够创造高附加值的知识经济领域为移居国工作,对急需发展人才的中国无疑是一种损失。

国内对于有能力而没关系的人,有时没有机会得到发展,而在国外则是有能力者居上。国外发达国家待遇好,福利好,治安好,人与人好沟通。

工作环境,工作回报、认