关于实习生假期的问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/17 14:09:31

我有个朋友现在快毕业了，正在学校安排的一家单位实习，总共实习9个月，可是总共只有10天的休息日，连五一，十一都不休息，这样合法吗？请问，有没有相关规定？
刚问了一下，五一只休息了一天
有什么部门管这方面的事情啊

不合法。

不过，五一的法定假日的确只有一天，就是5月1日，如果不是5月1日上班的话，那家公司占用的是你同学的公休日，可以由此申请调休或者支付加班费。但是不会像法定假日一样，有翻倍工资。

同时，作为实习生，只要签订有雇佣合同，她同样有被保护的权利！

这样是不合法的，相关的法律就是现在的劳动法，你们可以根据劳动法去告该企业，这完全不合乎劳动法，实习生其实和正式工基本是一样的假期，至于待遇可能少一点，他们也就是掐着你们是学生，没经验，所以工资少是很正常的！但假期就不能少了！

不合法