司机在下班后，睡在公司宿舍里，第二天发现猝死了，算工伤吗？

这种情况与工作无关是不算工伤的。
如果死亡原因也与公司无关，公司无过错，是不承担赔偿责任的。
但员工死亡，单位是支付一定标准的丧葬费和抚恤金，各地标准不太相同，一般是以几个月的工资为标准支付。准确标准请向当地劳动部门确认。
正常情况下，你如果如决定补偿6万，应该够了。

这位司机是在下班是死的，与工作无关，所以不算工伤。
什么是工伤？
“工伤”也称职业伤害，指职工在劳动中，所发生的或与之相关的人身伤害，包括：事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上、下班途中受到机动车伤害和因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的亦属于工伤。
哪些情况属于工伤？
（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
哪些情况视为工伤？
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，或于48小时内抢救无效死亡的。
（2）在抢险救灾、维护国家、社会和公众利益活动受到伤害的。
（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
什么是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的？
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，是工伤保险范围的总体概括。
这里的“工作时间”，是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间。这里的“工作场所”，是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所。这里的“事故伤害”，是指职工在工作过程中发生的人身伤害或急性中毒等事故。
什么是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的？
职工为完成工作，在工作时间前后，有时需要做一些与工作有关的预备性或者收尾性工