我厂的一个工人在上班期间没有干活，而是自己在车间里用榔头敲击冲孔用的子弹而导致受伤！

我想应该不算工伤，他不是在劳动时受伤的啊。若那个器械有问题的话，还可以索赔一点

这个是活得！想说成怎样就可以说成怎样的！不过不管是不是在劳动 厂里都是要负一点责的 在厂里出事 不管什么原因 “ 厂里安全工作不到位” 都会被拿出来说的
反过来安全工作做到位了 就不会有人在厂里出事 所以这一点对厂里有点不公平

算工伤 不管他是不是在干活 是不是他的责任 只要是在工作时间里 在工作的岗位上受伤都能算工伤，不过如果你们公司不肯报工伤的话 可以去和劳动局的人一起探讨一下怎么钻空子咯，一般劳动局的人都向着公司的。