员工打架

如果
1。你的员工已经接受了店规的培训。
2。被打人员受伤较重，但你已经及时向你的老板或上级部门汇报了。
3。你因工外出
三种情况同时满足，你没有责任
否则你有责任

你是不是老板？如果不是，此时与你没任何关系。
你如果是老板，你不需要承担法律责任，但有替被打伤的员工先行支付医药费的责任。（事后你可再向打人者追讨）。

支持》老是跑龙套 - 江湖少侠

工厂在这起危害后果中没有过错和过失，没有承担法律责任的依据。
专家提供：