我在公司做了三年了，前几天因为与同事打架而被开除，请问我可以得到哪些经济补偿？谢谢！

要看你们公司的规章制度就打架有否规定，如果规章制度规定说不能打架，如果打架则即时解除劳动合同的话，你是得不到补偿，除次而外，你还是可以依照劳动合同法的规定得到三个月的工资补偿。

如果公司一直有规定是：不允许打架，发现打架，不管对错均作开除处理。

那你得不到任何经济补偿。

你违反新劳动法：

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；