大家说说改如何制定员工的上下班时间管理制度

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 18:31:46
1.首先看行业,如果能制定出清晰的工作成果标准,那么时间无所谓,能做好就行.
2.其次看公司文化,如果是强调创造力的公司,那么没必要订死.

大家说说两种(规定死和灵活支配)方式的利弊罢

规定死或者灵活支配都有利弊 只是看对谁而言

我觉得死的活的都不是关键
关键是员工要觉得他们的工资对得起上班时间
老板觉得员工在什么样的时间制度下更能产生效益