关于职场经纪人？

1 基本以网络形式存在，不存在哪里有没有这个职位的问题，有个网站是职客网，你可以过去看看。

2/3 这个并没有特别培训机构，要求的是一个普遍的知识，有的可以从大学得到，有的需要经验和人脉。
职场经纪人必须具备一定的人力资源专业知识和技能，通晓就业市场规则、行情，为求职者设计就业方案，根据方案为求职者匹配合适的工作。应该具有以下4方面的基本能力：

知识要求：一般要求大专以上学历，最好是人力资源专业，精通人力资源专业知识，了解法律、社会心理知识。

技能要求：了解就业市场的运作规律，善于人际交往，具有顽强的毅力和说服沟通能力。

经验要求：有一年以上的销售实践经验，了解客户的需求。

职业素养：自信、灵活、勤奋、热情、主动、诚实可靠，加上锲而不舍的精神，些许的幽默和责任心，以及较强的感染力。

4 职场经纪人是一个新兴的、时尚的、富有挑战性的职业，介于高端的猎头和低端的职介之间，可称之为“大众猎头”。其收入完全视个人的能力与愿意付出的努力而定，做得好的话，收入非常客观，属于高薪职业。

目前该行业从业人员不到1万人，而且以兼职为主，市场缺口极大，从发展趋势看在向专职过渡，职客网认为在5年到10年内职场经纪人数量有望发展到20万到80万人之间，但这个数字还远远满足不了需求。职场经纪人的未来发展将与医生、律师、理财顾问一样，成为家庭四大顾问之一。

所谓职场经纪人就是利用自身的资源和专业能力帮助求职者成功求职，从而收取一定 ...
辛玲说，“如果职场经纪人能够帮助我们找到企业需要的合适人选，降低我们的工作量