试用期3个月满了 但是还没签劳动合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 04:04:53
们老板好像打算6月开始交社保了

但是合同他自己都不知道有没有签，行政主管跟老板闹意见现在打算走了，又不给我签他说不签老板还是会交的，让我放心好了

我刚刚毕业没多久，不是很了解情况

这方面其实还是要增强自己自我保护意识.~~

不管是试用期还是成了正式员工都应该有合同.

试用期应该有个试用期合同.

不过貌似现在出来的毕业生试用期间都没签合同..

像你这种情况应该是要签了,不管他说什么.怎么说叫口说无凭嘛~~

相信刚出来的学生找仲裁也没什么经验或能力,实在不行换家单位..

就算是试用期,也是应该签合同的.是在合同里约定试用期限.交社保不能代替签合同,社保要交,合同也要签.

从2008年1月1日起,不和劳动者签订用工合同的,应当支付劳动者双倍工资.如果用工一年以上都不和劳动者签合同,则视为已和劳动者签订无固定期限劳动合同.

试用期也应该签合同啊！