我是定向生,现在想辞职,可是造成违约,请求专家的法律帮助

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 16:58:13
专家们请先看我在校期间签定的《定向培养合同》:

合同链接:

http://hi.baidu.com/sonic3x/blog/item/18682a1be18189d0ad6e7596.html

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其他说明:

一、 此份劳动合同我并没有拿到,当时学校让签完合同就完事了,并没有给我(丙方)一份;
二、 定向培养合同的有效期是到定向生毕业为止,那么其中违约金的规定
“丙方毕业后不到甲方工作或未经甲方同意擅自考取研究生,属违约,要向甲方付24000(贰万肆仟元)违约金,向乙方支付7200元(柒仟贰佰元)违约金。”还有法律效益吗?现在我已经在单位工作第11个月了,毕业证,学位证,档案都在单位扣留着,不给我们;
三、 另外我们是统一被分到一个矿务局,矿务局下属各个矿,我们就被矿务局分到了各个矿上,因为不同专业分到了不同的岗位,工资也相差很大,高的3000左右,我是最低的654扣除(养保+医保+失业)共110元,剩余544元,再加上加班,加上奖金,总共能拿到手的730元左右,实在太低,找女朋友,以后结婚买房几乎都不敢想;
四、 到了单位以后,我们又签了一个5年的劳资合同,单位还是没有给我一份合同,其中内容好像没有具体的工资规定,说是分到某个部门,按照那个部门的工资标准开工资,也好像没有违约规定。想问一下那份定向培养合同还有效吗?这份劳资合同重要吗?
五、 我在单位有加班,一个月大概是4个加班,加班是白天休息,下午4:30来接班,到次日早晨7:30下班,晚上不允许睡觉,通宵。次日白天休息一天,加班费10元每次。我们这个科室的领导还经常要求周六日加班,加班费也是10元,包括五一三天我们一天未休;

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我来帮帮你。
首先,看了你的合同,假如你违约的最多要向甲方付24000(贰万肆仟元)违约金,向乙方支付7200元(柒仟贰佰元)违约金。但是你可以根据你服务的年限争取减少违约金,如你服务1年,则减少按1年/10年即0.1的违约金,这是可以争取的,因为合同没有注明。
至于,那个5年的劳动合同,不需要理会,你只需解决了《定向培养合同》,那个5年的劳动合同只要提前30天书面提出申请,就可以辞职。
另外,只要是5天8小时外的都算外加班,需按你个人工资的1.5或2倍支付,如是法定节假日需额外支付3倍(即你日工资额的4倍)。加班费10元/天是违反劳动合同法的。
最后,你的档案、毕业证等根据劳动法,用人单位或学校是不能扣留你的。你是完全可以拿回的

我也是一个定向生。为了一张合同,失去了所有的选择。现在回想起来,唯一可行的方法就是,不去上班,你不给证书也罢,没有档案也罢,反正我没有钱给你,你爱怎么就怎么。你要钱没有,要命一条你也拿不走。三年五载以后,企业也就没有人真的跟你过不去。但要一条,学问技术要过硬,有独立的能力。记住一句话:店大欺客,客大欺店。只有捆猪的绳,没有拴龙的索。

现在换成是你们哦,想辞职可是有年底奖金不舍,那要什么时候辞职最好呢 我是一个中专生,现在在一个电子厂里工作,现在想辞职谁能帮我,我辞职后做什么好啊? 我是一个网吧的收银员,想辞职,可是不知道怎么写辞职报告,谁能帮我一下! 不想做现在的工作了,想辞职了,可是又怕怎么办? 试用期就要结束了,我现在想辞职,可是又不知道怎么办 我相辞去现在的工作,可是主管说现在人手不够,不批我的辞职!!如果到了一个月后我是否可以不去上班? 想辞职,可是厂里不允许,怎么办? 现在想辞职可以吗 我想违约,可是我不懂定向生的违约问题 我是否该现在辞职?辞职后我是否去我朋友那工作?