请问公司的哪些福利不需缴纳个人所得税？

好像不用缴吧

福利费在管理费用中直接列支，比例掌握在工资总额的14％以内。不交个人所得税。

只要是以发票的形式另外报销的就不需要交纳个税,因为这个是很难查的.但是你只要写在工资表里的,不管你是哪一种补贴,只要超过2000元(2008年3月1日开始),你就要按照相关的税率交纳个人所得税.
所以一般我是建议你用相关的发票去报销比较好,因为对公司而言,他都是做费用处理的.

如果有发票报销不用交个税；
如果没有发票，直接发放的是现金，则应将发放金额连同工资合并计算个人所得，达到起征点就应计提税金

企业对员工发放的福利，如过节费、交通补助按税法的规定都是要缴个人所得税的，国家税务总局也多次下发文件明确，并且在行政执法中也出现过典型案例，如奖励员工旅游，发放生活物质等等都有被查补过。
但实际操作中，还要看当地税务机关税法执行口径严不严。
另外，企业工会是可以设置工会账目和银行账户的，直接从工会账目走的支出，由于不从事生产经营，税务机关较少过问。

个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。