请大家帮忙我的胜诉有多大机会

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 12:05:27
我在一家手机超市里工作（大型的）工作两年半公司没有给我上养老保险，没有和我签劳动合同
1.我是否可以申请劳动仲裁：2月份以后的双倍薪资、周日的加班费。（我有公司的点名册、指纹打卡记录）{公司员工守则上明确的写着每月只允许休息4天且六日不允许休息，如果休息一天算两天，更没有节假日}
2.公司没有给我开具书面离职报告是否可以受理
3.我有公司的点名册原件、考勤记录、指纹打卡记录、公司开具的员工押金条和工服押金条、公司工服、公司的员工守则这些是否可以证明我与公司有劳动关系
4.我拿了公司的点名册原件用承担法律责任吗？？
5.我怀孕6个月了可以申请快一点结案吗？？？

1向劳动仲裁部门申请仲裁；
2没有书面开除记录也可受理；
3你搜集的都是重要证据，但是最好还要工资条；
4新劳动仲裁法5月1日已经实施；仲裁受理期限为45日，你的情况可以说明，优先办理就是了。
5拿公司店名册不合理，但是尚不构成违法。

可以胜诉的，找劳动局解决。

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