已经辞职了,可以追回补偿吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/16 23:39:15
我是5月份辞职离开公司 的,现在知道新劳动法规定公司没签劳动合同要付给劳动者双倍的工资,请问我还能讨回我应得的双倍工资补偿吗

可以的,新的劳动合同法以及5月出台的仲裁法明文规定仲裁时效是一年,而且不再收费,你可以申请仲裁,肯定能赢,注意保存你的相关证据,比如工资卡\工作证等能证明你和原公司劳动关系
另外也可以向你们那的劳动监察举报,电话在网上查下就有.
是自己应得的为什么不要?!

没给上保险的公司有的是
算了吧,还不够折腾的呢
搞不好弄得都不愉快
反正已经离开了

可以的,仲裁法就是5月份出台的,有效申诉期是一年的,为什么不去仲裁?不能白白给了劳动力,我支持你去,也让那个老板长点记性,别老欺负我们用工者,如楼上所说,注意证据的保存。
加油加油!

你还是打电话到当地的劳动保障局问比较可靠。

我现在 在职还没有签合同呢,要两年,你说我该不该签?

估计你找了也没什么大用,现在很多单位都这样