关于社会保险和住房公积金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 00:33:09
刚面试一家新公司，谈好的试用期工资是2500，使用期内公司会缴纳五险，但没有一金，我是北京的，那我实习的这段时间每月公司要为我交多少钱的保险呢，我自己要交多少？如果我希望转正后扣除五险一金能拿到3000以上，那我应该每月的工资是多少？为什么我现在的公司每月只需我们缴纳114的保险钱和100左右的公积金钱，我的工资是2000。希望有懂得人能给我讲讲，最好能列出公式！万分感谢！

为什么交的少呢，因为公司定的基数低，并不是按照你的实际工资来定的，所以交的就少了，北京交费比例如下

养老：单位20%，个人8%

医保：单位10%，个人2%+3块

失业：单位1.5%，个人0.5%

工伤和生育完全由单位负责交，个人不交

公积金目前的交费比例是7%--12%，可以选择，从7.1开始统一为12%，个人和单位交都是一样

需要说明的是，北京养老的基数最低是1300多，也就是单位可以按照这个最低基数交，而不一定要是实际工资，虽然不合法，不过实际中很多都这样做的，医保的交费基数是固定的，1993，除医保外，其他社保和公积金的基数跟养老是一样的

要扣除5险1金实际拿到3000的话，你的工资要在4000左右