出海工作遇雷击致死算工伤吗?如何赔偿家属?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 07:18:17
有从事律师工作的朋友请帮忙:一工人来厂还未签订劳动合同,第二天出海劳动,遇雷击致死,算工伤吗?


按照当地的经济水平算死亡赔偿金
个人意见 仅供参考

算工伤

算工伤,可以得到上年度当地居民平均可支配收入的二十倍的死亡赔偿金,6个月工资的丧葬费,有扶养人的话,还有扶养费。

算工伤,可以要求赔偿。

1 属于工伤
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

2 工亡后的待遇
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。