怎样提出加薪?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/17 08:34:31
如何向老板提出加薪?我现在是在一个小公司里,这种事是直接向人力资源提出吗?

换过两次工作,用辞职信提出加薪,100%都同意了给我加.不过第二次,没加到满意的数额!所以换了工作.
建议:提出加薪前,先在工作中证明你的价值,首先你考虑下,如果你是老板,你会不会给这个员工加薪.这个为什么要加的理由需要你去创造.

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你给我一个苹果,我给你一个苹果,到头来你我手中只有一个苹果.如果你给我一个你的思想,我给你一个我的思想, 那么,我们俩就有两种思想.

想要加薪,拿辞职来威胁可以,
但是要看你为公司创造的业绩如何,
是不是少了你不行?

如果你工作很好,肯定会找你谈话,
这时你就委婉的说出你的想法,
很优秀结果肯定会加薪。

但也不一定要这样,我也在考虑这个问题。
你来时是怎么讲的?难道是固定的?
如果你是初到公司,那么公司会有一个试用或关察的过程,经过一定的时间会给你相应的调整。
现在公司应该不会是拿固定薪水的吧。

辞职不要随便说出口,除非你很肯定你辞了这份工作还有工作在等着你,哪怕你只是以此来让老板加薪,因为有了后退之路我说话时便不会胆怯或是不自信,让听话的人觉得你应该是个人才。

你拿封辞职信给老板百分之九十会加薪,我也是这样做的.

我找到一个很好的提出加薪的申请模板,不过是英文的,楼主或许可以参考一下:

"I was hoping that we could talk about my salary. It's been a year since my last raise,
and in that time, I've taken on quite a few new responsibilities. I'm now solely
responsible for overseeing our website and, as you mentioned last week, our results
in that area have shot way up. I'v