满16周岁而未满18周岁公民能聘用吗?违法吗?用人单位需要到劳动部门登记吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/02 10:52:01
最好是能帮我提供一下劳动法的第几条,我想打印出来,方便验厂时使用。谢谢

满16周岁而未满18周岁公民能聘用.不违法。下面是劳动法的规定:

第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

可以,民法把年满16周岁未满18周岁的未成年人视为完全行为能力人

未成年工,需到所在地的劳动部门备案

未成年工,需到所在地的劳动部门备案,并且定期做体检^^

不需要