试作期三个月快到了,公司改了增加了工作时间,又不加工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 02:06:07
我在08年3月25号进入这家公司,当时说的是8小时26制,工资底薪1200,试用期三个月,三个月后工资提50至150并且在三个月后签合同并买社保,现在入职快三个月了,公司又把工作时间改为每天8个半小时了,工资不给加,我该怎么办呀??.这家公司是贸易公司,公司里面经常换人,前一个文员走是因为老板让去另一个老板的老乡的公司去做,她不肯去做辞职走了的.

呵呵，首先这家公司违反了《劳动合同法》，因为员工进公司一个月内就必须签订劳动合同，并缴纳社会保险。
所以，我的建议是，去劳动保障部门投诉，拿回2个月的社保补偿和2个月双倍工资（因为不签合同，从第二个月起就必须支付劳动者双倍工资）
老实跟你讲，这类企业是永远不会有大作为的

任何经历都是财富！年轻人要历练，别怕失败！

私企?太不规范了.

要钱走人

公司管理不规范，以后问题会很多，提早离开吧