四大会计师事务所是否招聘法律人才

本人四大经理
非应届进入四大条件：
1.英语6级；
2.本科毕业学士学位；
3.工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，那个人就是一年考过CPA。）我还有个同学以前在银行做，后来来四大的金融组（因为她考了ACCA）。总之，如果没有相关经验，就必须在某方面有所专长，让事务所觉得你是个不可多得的人才。

应届、非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语，非应届会有跟专业有关的题目，但是题目不定。
第一次面试4大各个不同，有的分组讨论然后再与经理一对一面试；有的直接经理一对一；有的只有分组讨论。
第二次面试都是合伙人面试。
面试都用英语很多，所以，一定多加联系。
面试题目不定，和每个经理和合伙人的性格有关系。

考虑一下上面的硬件条件，如果都ok，可以尝试一下。加油！

招，肯定招

我在PwC工作，我们公司审计和税务部门的同事有曾经本科读法律的。但是我们咨询部门没有。
可以把申请工作的着重点放在安永，安永的门槛很低，而且对外语要求也不高（只需在工作中掌握专业固定词汇，公司内部没有外籍高层,也基本没有外籍客户），待遇也不错。KPMG和PwC难度都稍微大些。