在下班途中发生交通事故，没有和单位签劳动合同，单位也没给其买保险的情况下，单位是不是该负担医疗费用

您好，你的疑问实际上涉及到以下几个问题，第一，没有签订劳动合同，但是根据劳动部2005年的规定，符合条件的将作为事实劳动关系予以认定，第二，根据工伤保险条例的规定，在下班途中发生交通事故的，视为工伤，你应当要求企业进行工伤认定；第三，缴纳工伤保险属于用人单位的法定义务，用人单位没有缴纳的，应当按照工伤保险待遇的标准由用人单位承担全部费用。

没签劳动合同，不等于没有劳动关系。应与单位形成了事实劳动关系。员工下班途中发生交通事故，属于工伤。你可以向工伤认定委员会申请认定工伤。

在下班途中发生交通事故，没有和单位签劳动合同，单位也没给其买保险的情况下，单位是不是该负担医疗费用

是这样的，因下班途中，不属于工伤保险的范畴，所以保险没有报销的可能。
当然你也不用担心，可以与单位进行协商处理，希望可以通过公司申请到相应的补贴金。