临时工在厂里上班机械操作时受轻伤算是工伤吗？

从劳动法看，不存在临时工的问题，厂里录用了你，就存在了劳动关系，但是你的情况看来还是有必要和厂里协商，实在不行就找仲裁，请保管好你的工资条之类的东西，另外到医院就诊的东西请保管好

算，拿发票报销嘛

只要存在事实劳动关系，单位就应当承担员工工伤的责任。你可以要求单位给你申报工伤，单位在一个月内不申报的，员工可以在一年内向劳动部门申报工伤。
具体请查阅《工伤保险条例》

算,老板不认的话就去劳动仲裁,必胜!