无辜不请假,迟到,来公司报个到,五分钟后又走,,我想下决心辞退她,但合同还没有到期.我这样做可以吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 06:30:13
她威胁要补偿金.又说抓住了公司的把柄

是她先违反了公司制度，可以直接辞退。
根据新劳动法规定，提前一个月给出书面通知，即可辞退。

1，公司制度 建立公司了 就有制度 违反制度就可以辞退
2，沟通辞退
其实很简单的 只要违反了 章程就可以辞退 不存在什么威胁的