如何与自己不搭调的同事相处！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 04:39:26
情况介绍：才到一家新广告公司，在北京，很小，加起来不过4，5个人。老板一般直接下单子然后我们做。除了老板之外，和我在一个办公室的是位中年妇女，都仨礼拜了无论我软的硬的都用过，楞是和她在工作上始终交流不起来。而且因为只有我一个新人，搞得我现在在公司里很孤立！他们不管有什么新案子还是其他什么业务，完全把我撇在一边。该咋办呢这是？
而且这位中年妇女名义上还是我的领导，也不知道她领导我什么了。无奈啊！请大家帮帮忙，除了辞职之外的解决方法！
我压根无法和她交流……我根本都接不到事情做！
另外这段时间我一直在自觉自愿的干着拿报纸拖地抹桌子之类的事情，然后始终无话！

你是一个新人，目前社会上，不少地方都是这样的，这叫欺生，你必须谨慎的面对，平时装作落无其实，装作大度，装作胸怀坦荡，装作积极维护她的领导，装作积极创造和谐的气氛，装作工作任劳任怨积极配合，你在做好这一切的同时，要察言观色，寻找解决问题的突破口，这个突破口一旦让你扑捉到，你就必须展开行动，这是你扭转局面的关键之举。也可以发现他们之间的问题和矛盾，这样的话，可以抓住解决问题的牛鼻子，或者称他们内讧，而找到解决问题的办法。在做这些的同时，要掌握一点，能饶人处且饶人，不要把人打死，这是做人处事的原则。祝你顺利！

跟我们公司差不多
人家是“老人”没办法，我们要尊老嘛
多点笑容就可以了

我的经验丰富的同事也是我师傅说:不愿意把自己会的东西教给别人的人是对自己没信心.
你要多充实自己,他们不带你做,你就自学,或者跟上去看,别人总不至于把你推开吧.
有朝一日比他们都强了,他们会反过来天天缠着你问东问西的,我的一个朋友就是这样牛起来的

你平时装笨，装傻忽忽的，她就放松了，偷学东西，

时间来证实一些问题，但愿你的明天会更好

别急,刚进广告公司,大家对你底细不摸.对你有防备,担心自已饭碗被抢.平时你低调处事,少说话,多做事,主管领导或老板分你干什么,你就干什么.你不要担心没事可做,时间一长,大家戒备心理逐渐放松,你就会逐步溶入这个群体.