辞职不让走

新劳动合同法中有相关规定，如果是在试用期内，那么你只要提前三天提交辞职的书面申请就可以了，办理离职手续当天公司就应该把你应得工资结算给你，不得以任何理由拖延工资发放，总之，你的公司无权不批准你离职。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

新劳动合同法中有相关规定，如果是在试用期内，那么你只要提前三天提交辞职的书面申请就可以了，办理离职手续当天公司就应该把你应得工资结算给你，不得以任何理由拖延工资发放，总之，你的公司无权不批准你离职。

这是你公司做的不对，你可以找劳动仲裁讨个说法。如果你不想去劳动仲裁，你可以直接去找你的领导（不单单是提交辞职申请），一次不行两次，多找几次他们一定会放你走。工资一般是每月的固定日期发放，你可以等发了工资后再走。

提前三十日你提前通知单位就可以了 做好交接手续 把交了申请和交接工作的证据留下 如果公司不给你工资你可以仲裁

工资发了再说吧

甩手就走，工资就没了