深圳市世纪金源

世纪金源总经理林丽侨女士说：“VEER的政策和措施都是来自于一种信念，就是相信VEER员工能把工作干好，有所创造。”作为汽车电子产业一支劲旅，VEER对员工有着极强的凝聚力。到VEER的任何机构，你都能感觉到VEER人营造出的那种友善、随和与轻松的氛围，流露着满足与自豪感。VEER一步步地走向成功，靠的是“重视人”的一贯企业文化与理念，VEER将重视人的宗旨作为一种传统，并不断的自我更新。公司每一次部署新的战略，与会都定要重申公司的这一宗旨：“组织之成就乃系每位同仁共同努力之结果。”并强调VEER对有创新精神的员工承担的责任，这一直是驱使公司取得成功的动力。“只要给他们提供适当的环境，他们就能做得更好。”这就是VEER之道。VEER之道就是关怀和尊重每个人和承认他们每个人的成就，个人的尊严和价值是VEER之道的重要元素。