悬赏50分！我怎么才能离职？

我在一家私人医院工作，签合同到2010年。今年6月初，和医院的领导发生矛盾（这家医院家族式管理，领导有时会张嘴骂人，我受不了就顶嘴不干了），结果要走的时候，医院不给我办离职，转关系。现在就是拖着，要我叫违约金。我现在想问几个问题：
1.我们说转关系主要是什么关系？人事档案还是保险号什么的？我档案在自己手里，我不是太明白这个东西。
2.我和单位签的合同，2007.7开始签的，上面说有违约金1万元，但现在2008新合同法说没有违约金了，适用那个版本的？（我们的合同签了之后，两份都在医院手里，我们手里什么都没有）
3.我现在应该怎么做才能争取快点把事情办完？我现在还在失业当中，想找工作这边又不知道什么时候能完，真不知道怎么办了。
我现在郁闷坏了，好多人都说我太冲动了，但没办法，性格就是这样，我就受不了领导骂我，有错可以批评，指鼻子骂人根本不好使。
求哪位专业人士教我，要是真的帮忙搞定了，兄弟倾所有200分奖赏
查了一下，好像单位有培训什么的才能定违约金，我是学中医推拿治疗的，专业性有些强，所以我们来医院就直接上岗了，根本没什么培训，只讲了3天医院的规章制度，又不用花什么钱，这样的情况，医院定违约金合理吗？

我走的时候是和领导吵架走的，所以没有提前一个月写离职申请，其实本来我就没想走，但现在受不了气一定要走，而且我已经没有上班了。我知道这个不合劳动法，但具体怎么弄不知道。

怎么才能提高悬赏分？ 怎么才能得到悬赏分？ 怎么才能悬赏200分？！！！！！！！！！ 怎么才能悬赏195分？ 怎么才能悬赏200分呢，我有280多分，最高才能100分？ 我提问的悬赏分怎么才能达到100 （悬赏20分）我该怎么才能追到她？ 怎么才能轻易拿到悬赏分呢? 怎么才能让悬赏到200分？ 10月离职是否可以得年终奖？我只有25分可以悬赏。