应付工资和应付福利费有什么区别

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 23:09:59
个人所得税怎么做分录呢。

个人所得税一般都在应付工资里边直接扣除,所以如果提取了应付工资的,借:应付工资
贷:应交税金-个人所得税

交纳时,借:应交税金-个人所得税
贷:现金(或银存)

1.新准则已合并为"应付职工薪酬"
2.借应付职工薪酬.贷应交税费--应交个人所得税

计提工资 借:管理费用,生产成本等 贷:应付工资
发放工资 借:应付工资 贷:现金,其他应交款--个人所得税 其他应付款--各种养老保险个人承担部分

应付福利费的计税工资的14%以内,记住了是计税工资,不是公司的发放的工资总额,当然,如果企业的工资总额没有超过计税工资总额,那应付福利费就是实际发放工资总额的14%以内。应付福利费现在不计提,按实际发生数列支。