你公司的人才被猎头公司看中是好事还是坏事？

好事情啊，说明他是人才，
当然，得你能保住他才行

如果你认识到了他是人才，给他好的机会，好的待遇，
他的能力得到发挥，一般人是不会走的，

如果你没有认识到他是人才，以前。
没有给她机会施展，
那么，他一直在你这里，才能没有发挥，体现出来地也不是很好，
那么就算你失去了他，也只是相当于失去了一般人，因为他一直没能施展，但是，借着这个机会，你可以给他施展的舞台，如果他留下来，你就白捡了一人才，如果他没有留下来，以他以往的表现，和假设没有猎头公司，你不知道他有能力也不会给她机会施展，那么你只是相当于失去了一个普通地员工。

所以不管怎么样，
利还是大于弊的