乙肝大三阳被离职

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 10:28:38
我在一家中外企业上班,是制造业,我是一名普通装配工,满了一个月就签定合同,合同是两年,上班两个多月了,在几天前在厂里面体检,厂方说我体检不合格,有乙肝大三阳,他们说要我自动离职,然后给我一个星期的时间,一个星期过了就要职退我.我没有按照他们的意思去做,但时间一天一天过了,一个星期到来厂方叫我去办公室办离职手续,我到了办公室跟领导商量,我说我的乙肝对工作没有问题,别人能做到的事我能做到,乙肝又不会传染.可领导的说话让我好难过,他们说乙是传染病,厂里面规定不收传染病的,只能离职你的工作了.
现在我以被离职出来好自卑,是不是有乙肝病毒携带者社会不接收呢?
我被离职出来我没有得到信任何报酬,我说我没有经济补尝吗,厂方领导说没有,只能发放你上了多少天的班?
难道说2008的劳动法没有用吗?
难道说乙肝病毒携带者的就不用吃饭了吗?
我现在就是想投诉该公司,找回我的尊严,拿到我的报酬?
大家好`帮帮我
问题现在我是想申请投诉，或者申请劳动仲栽，我不知道怎么书面写字？有没有好心从事帮帮我，教教怎么写？写得好一点有足够的能够拿回我的报酬，更重要的是我的尊严。
大哥大姐们帮帮我了，谢谢 谢谢 谢谢 ？

“反乙肝歧视系列报道”今天就要结束了，然而来自读者的反馈却越来越强烈和深入。一些乙肝病毒携带者反映他们受到了亲友的善待，其亲友也反映他们并未因友善而染上乙肝病毒；一些乙肝病毒携带者痛哭流涕地向记者讲述他们受到的歧视和不公；一些读者则表达了对乙肝歧视的忧心忡忡和愤愤不平。 一位读者在来信中写道：当一种疾病只局限于医护人员和医院之间时，它无疑只是一个医学问题；当这个疾病的影

我操，又一宗典型的乙肝歧视案，妈滴，他们以这个作为借口的话，你完全可以申请赔偿的，实在不行就晚上蒙个面拿根棒子K他一顿~~~~~~~~你所说的“劳动法”好象是什么“规定”吧！主要还要看你们老板的个人意思~~但是你可以到当地劳动部门申请法律援助的~！！~祝你能告死他~~~~~~~~~

很多都存在这个问题，也是人们为什么不能正确认识乙肝，对乙肝患者很歧视的原因，和乙肝病毒携带者接触或是同事，是不会被感染的，乙肝主要是通过血液和母婴直接传播的，性生活等，人们之所以很歧视或害怕乙肝患者接触就是因为在目前乙肝只能通过，拉米、贺维力等抗病毒药物来抵制，不能全清除乙肝病毒。关爱乙肝患者。

我也是乙肝患者啊！不过我还是个学生，遇到这种事，可以告他的。他这种行为可以视为歧视。全中国有十分之一的人都患有肝炎，这个力量是伟大的，国家规定了不可以歧视乙肝的。不过，乙肝病人却不可以报军校。本人支持你啦，为了权利、自由、平等，告他们…