和同事的距离

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 00:38:14
我认为和同事之间的要保持一定的距离。不能像朋友一样无话不谈。
尤其是我们公司,主要方向是研究人的心理的。所以老板在训练每一位员工的时候,任何一个人都可以拿来作为训练自己这方面能力的目标,当然对于我这样刚入公司不久的人来说更是跑不掉。
我的一个同事,老是让我介绍我的朋友给她认识,我知道她是有强烈的欲望想锻炼自己的观察力及改变别人的能力。
但是我不想让她太走进我的内部世界。
因为现在他的角色基本是一个传话筒,我试验过好几次,我说过什么,包括我的一些感受,我的一些经历,我的一些想法,我跟他说完之后,都传到老板的嘴里。
说白了,我只是她成长路上的一个试验品而已。所以我排斥和这个人走得太近,但是她一直粘着我,让我介绍我的朋友给她认识。不知道怎么甩掉她。更委婉一些拒绝她。

找其他的事情作为借口,找借口推辞的次数多了,也就疏远了

可以说明白一点说,不然她不是明白装糊涂就是根本不明白。
就说 “我不习惯跟人走得太近,所以我的朋友一般也不会过问我不想说的事”,这样她不就明白 “如果不想跟你断绝关系,就不要总是问你不想谈的事”了?
试试吧!希望能帮到你 o(∩_∩)o...

你可以用很礼貌,但是很客服、很官方的方法来对待她,每次都要这样,不能松懈,只有这样才是最好的拒绝的方法,这样也不会得罪他人。

装糊涂,原来是老板的间谍,不过努力工作,让他闭嘴