关于公务员因公死亡赔偿

国家机关工作人员因公死亡的抚恤金标准是由国家统一制定的。民政部，人事部、财政部联合下发的《关于机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)文件明确规定：
从2004年10月1日起国家机关工作人员及离退休人员因公死亡一次性抚恤金为本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。截止目前我们还没有接到国家重新调整机关因公死亡人员抚恤金标准的文件，仍执行的是上述文件的抚恤金标准。
企业因生产安全问题因工死亡人员提高死亡补偿金，目前也还没有正式公布和执行，企业因工死亡人员的相关待遇 目前是按《工伤保险条例》规定执行的，企业工伤死亡赔偿金提高后的标准是否适用于国家机关因公工作人员，还有待于上级政策明确，按规定和职权范围。我们相信企业职工因工死亡赔偿金标准提高后，国家也会统筹考虑和研究机关因公死亡人员相关待遇问题，以体现政策的衔接，制度的公平、公正。

根据《工伤保险条例》的规定，主要是赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果你公公仔国营大厂工作，一般来讲企业会为其缴纳工伤保险，那么出现工伤后单位应申报工伤，确认工伤后由保险处支付。
如果单位未买工伤保险，则由单位支付费用。则首先应申请工伤认定，单位应申请，不申请的，家人可以申请，期限是死亡后一年内。确认工伤后，如果单位不支付，可以申请劳动仲裁索要相关费用。
具体标准如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

附参考：

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每