怎样对待损人利己的人

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/20 04:40:47
我们单位有个老头,因为不会做某项工作,我们尽心尽力地教他并带着他做了两个月,结果他跑到领导面前,把从我们这里学来的经验,洋洋得意地说成是他自己摸索出来的新方法,并反过来说是他教我们的。这项工作我们都是独立操作两三年了,这些方法也应用了两三年,只是没人关注,我们也没有想到去领导面前去表功,带了他两个月就被他无耻地占用了劳动成果。对这种损人利已,好表现自己,厚着脸皮吹牛的人应该怎样回击?原谅他吧,实在有些气愤难平。

以后对外人都要有所保留,不要把你们的看家本领全告诉别人,要不然你们拿什么吃饭啊,这就是猫不教老虎爬树的道理,以后可以当领导的面问问你们没教给他的更深入的东西,他答不上来就露馅了

其实不用烦恼,领导不是睁眼瞎,谁的表现如何他会清楚的。那个老头在单位应该也很长时间了,他什么料道领导会不知道吗?你只要专心自己的工作,以后对这样的人不加理会就好了。

不要理他,上领导面前揭发他,最好有人证什么的,这样打击才会相信你的,而如果暗地回击他,那岂不是跟那个人没什么两样,难道你想跟他一样,小心眼?

真的是什么人都有呢,
我觉得还是装什么事都不知道,
暗地里回击他,
反正他不仁你们就不义咯。
不用留情的~~~

如果你做事太强硬的话,可能会有反效果,在他编造的谎言面前最好不要直接到领导那去接穿,那样的话有两种可能,一种老板觉得你是对的,但也会对你留下不好的印象,另外一种老板不接受,那你的处境企不很为难,我觉得报复的方法有很多种,不显山不露水为上策,

借用某些事能让你们上级看出、听出他是从你们那学来的,比如你们上级去检查你们工作或者看着你们做什么事,你们就在领导面前夸他啊就说:你干的不错啊,领悟的挺高,比我们教你前强多了。这样一类的话,你们上级应该知道的