中国铁通与中国移动的员工待遇薪水一样吗?

两家公司只是合并了其中的一些业务，在财务上是两个独立的个体，目的是为了削弱移动独霸通信业的格局，同时也是为了借竞争来提高服务质量。所以说到两家公司的待遇问题，还要看公司今后的发展。
现在的工资包括了两部分：
1.基本工资：你签合同时候写在合同上的，只要不发生重大调整这个数字是不变的；
2.奖金（提成）：直接与你所在部门当月的经营业绩挂钩，这个数字浮动性比较大。
所以说你所在的公司是省分公司还是市分公司并不重要，主要是看经营业绩，在省分公司可能竞争更大一些，要提高业绩也就会比较困难一点。

铁通只是移动的全资子公司，目前独立运营，7月底完成融合。只是在移动的旗帜下完成铁通经营机制的转变。移动已经提出暂时不过多涉足铁通业务。
所以说，铁通相当一段时间内不会有大的变化。

1、你的问题面太大了，公司与公司之间差距大，员工待遇薪水水平也会随之不同。这个是最简单的道理。
2、员工也分为正式员工、合同制员工、聘用制员工和临时员工，你如果拿正式员工和其他单位合同制员工比较，那就是拿黄金和钞票作比较，差距也就显而易见的。
3、就某一岗位而言，在某个具体的公司，待遇和薪水会一样，地点不同，都会发生改变。
4、具体你咨询相关公司。然后作一比较

一样 那你怕是在做梦呀 业务好多都被割接走了 没什么活了 没活哪里来的钱

第一，中国移动已经收购了铁通，并且还替铁通承担了负债，可能没有正式报道，在2008年铁通合并了移动，在2015年移动已经收购了铁通，详情请百度资料查找