现在IT业哪方面比较有前景?

总的来说，现在IT存在严重的人才饱和状态，原因很简单，因为现在的人才培养速度大大的超越了产业发展的速度，看看大街上，走几百米就可以看到一个IT培训机构，IT人才变成IT民工的现象已经并不令人感到新奇了。但是这并不意味着IT行业已经走向末路，这是IT行业的理性回归，原来那种高薪就业的行情已经过去了，不排除有高薪的情况，但是总体比以前有很大程度的下滑，你不要觉得向华为那样的工资给的高，其实他一个月5500，但是你工作的那么累，加班那么多，其实细算起来单位时间的工资和其他公司给的都差不多的。
现在我国主要对日，对欧美外包正在迅速发展起来。当然了作为一个工业刚刚崛起的国家，软件内需是比较小的（但是前景广阔）。为了增大国家的收入，我国早已经把软件行业定位为超越印度，做最大的软件外包国。印度这个发展中国家的经济和中国的经济是不可以同日而语的，但是他们软件开发人员的工资确是我们的好几倍。想想看，如果我们超过了他，我们的工资也将翻几番了。所以说现实很残酷，前景很美好。
然后说说业务，软件这一行做的业务很多，主要有企业管理软件，银行系统，还有游戏等等，游戏比较有前途一点，因为开发一款游戏你可以收益很久，收益很大。很多公司都往这方面发展。
至于IT方面的高科技人才，可以说并不是狭义上的IT人才，因为他们可以说不属于编程方面的人才，更象是城市规划师。这就是系统设计师，可以说现在那些编程技术很多人都会，前面也说了现在搞这个的人非常的多，可以系统设计师并不是想当就可以当的，一般来说都要5年以上的工作经验，能够把握全局，思路清晰，更重要的是他还应该具备一定的预见能力，解决潜在的问题，这很难作到，也就是为什么在当今IT人才沦为IT民工的时候，系统设计师一年还可以拿到几十万的原因。当然其他职位也不错，比如项目经理什么的，但是他们纯粹是管理艺术上的事，和IT关联已经没有那么大了。

未来电子信息产业的人才需求，主要涉及芯片制造、工艺、封装、测试、设备、材料等岗位集成电路产业人才，涉及通信产品总体设计、协议栈软件设计、基站与终端总体设计等岗位的通信制造产业人才，主要涉及平板显示器技术开发、数字电视技术研究等岗位的信息家电产业人才，涉及半导体照明技术、光传感器技术等岗位的光电子产业人才，涉及嵌入式软件系统分析师、应用软件开发系统分析师、软件测试和质量控制高级