1 单位员工会出庭替我证明。

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/17 03:10:15

1 单位员工会出庭替我证明。
2 我＆下面的员工工资都是公司发给我们的，发工资是打卡的，但是有公司会计的短信记录．在一个我们都有付照片和公司公章的员工证．这两点应当说明我不是承包商而是员工吧．
有这两点我可以让公司给我补办社保吗?谢谢
我来公司1年多了,没有签劳动合同.来公司的时候老板说半年后买社保,但是到现在都没有买.不知道有没有办法让公司弥补以前的社保.我由于是工地项目负责,所以每天也不去公司签到.手头也没有和单位劳动关系的证明,只有一个项目公章,但是公司名称和本单位不一致.(我们公司是用其他公司的资质做工程的).唯一可以证明我和单位劳动关系的只有我们公司员工.不知道凭这个我可以告公司,从而弥补我以前没有买的社保吗?谢谢

1、"有付照片和公司公章的员工证"这个是有事实劳动关系最强有力的证据了，如果这个员工证上有发证时间就更好了。
2、员工肯出庭作证对你也非常有利。

有这两点的话，应当可以证明劳动关系的，现在关键是时间，必须要有证据来证明是从何时起形成劳动关系的，你们如果工资一直都是打卡的，这个银行记录倒是时间上的最有力的证据材料。

单位应当替你们补交社保。

单位为员工续交社保，需要该员工以前单位的离职证明吗？如果单位没有员工的"与之前单位的解除劳动关系的离职证明"会产生哪些麻烦呢? 如果帮单位员工虚开收入证明办信用卡,而该员工用信用卡透支后无能力还钱,银行会追究谁的责任公司新聘用的员工其原单位仍为其缴纳养老保险，我公司是否需要开据什么证明免除本单位为其缴纳的义务我作为证人做了笔录,会被要求出庭公开做证吗?可以拒绝吗? 单位为什么要替员工交社保我应该找哪家单位开离职证明？交纳个人所得税后，单位是否应该出具完税证明或税票之类给员工？证人不出庭写一个证明在法律上有效吗? 代表公司出庭需要什么证明资料吗